in ,

Χατζηγιαννάκη: Να μπει τέλος στη χρόνια ταλαιπωρία των εργαζομένων στην καθαριότητα του πυρόπληκτου Δήμου Λίμνης – Μαντουδίου – Αγίας Άννας με συμβάσεις αορίστου χρόνου

Μίλτος Χατζηγιαννάκης

Να μπει τέλος στη χρόνια ταλαιπωρία των εργαζομένων στην καθαριότητα του πυρόπληκτου Δήμου Λίμνης – Μαντουδίου – Αγίας Άννας με συμβάσεις αορίστου χρόνου ζητά με ερώτησή του στη Βουλή προς τον Υπουργό Εσωτερικών ο Μίλτος Χατζηγιαννάκης.

Όπως αναφέρει στην ερώτησή του ο βουλευτής Εύβοιας του ΣΥΡΙΖΑ – Προοδευτική Συμμαχία, οι εργαζόμενοι στον κρίσιμο τομέα της καθαριότητας, επιτελώντας το κοινωνικό τους έργο, στάθηκαν σταθερά δίπλα στην τοπική κοινωνία τα τελευταία πολύ δύσκολα χρόνια για τη Βόρεια Εύβοια και ειδικά για τον πυρόπληκτο Δήμο Μαντουδίου-Λίμνης–Αγίας Άννας

Ολόκληρη η ερώτηση του Μίλτου Χατζηγιαννάκη:

Τα τελευταία χρόνια μπορούν να χαρακτηριστούν πραγματικά πολύ δύσκολα έως τραγικά για τη Βόρεια Εύβοια και ειδικά για τον Δήμο Λίμνης – Μαντουδίου – Αγίας Άννας, ο οποίος πέραν από την παγκόσμια πανδημία του covid-19, χτυπήθηκε και από έντονες κακοκαιρίες όπως τον Ζορμπά και τις μετέπειτα συνεχείς χιονοπτώσεις, ενώ αποκορύφωμα για τον Δήμο υπήρξε η καταστροφική πυρκαγιά του Αυγούστου του 2021 και η μετέπειτα πλημμύρα. Μέσα σε αυτές τις δύσκολες συνθήκες οι εργαζόμενοι στον κρίσιμο τομέα της καθαριότητας ήταν δίπλα στην τοπική κοινωνία να επιτελούν το κοινωνικό τους έργο, παρά το γεγονός ότι τόσα χρόνια βρίσκονται μετέωροι όσον αφορά την εργασιακή τους ασφάλεια.

Υπάλληλοι στην καθαριότητα του Δήμου Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας, ξεκίνησαν να εργάζονται ήδη από το 2016 (με την υπ’ αριθμόν 481/6466/07-07-2016), για την κάλυψη εποχικών αναγκών ανταποδοτικού χαρακτήρα χρονικής διάρκειας πέντε μηνών με την ειδικότητα ΥΕ Εργάτες Καθαριότητας (Συνοδοί Απορριμματοφόρου). Στη συνέχεια προχώρησε, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 16 του ν.4429/2016 (ΦΕΚ 199/Α’/21-10-2016, η αυτοδίκαιη παράταση των ατομικών τους συμβάσεων, μέχρι το τέλος του 2017.

Έκτοτε, οι εργαζόμενοι αυτοί συνέχισαν να επιτελούν το έργο του κατόπιν της υπ’ αριθμόν απόφασης 98/2017 (ΑΔΑ: 69Η4ΩΛ5-Χ02) του δημοτικού συμβουλίου Μαντουδίου – Λίμνης Αγίας Άννας, με θέμα «Παροχή εργασίας στις ανταποδοτικές υπηρεσίες καθαριότητας του Δήμου, μέχρι την κατάρτιση των προσωρινών πινάκων διοριστέων και όχι πέραν της 31/12/2018, σύμφωνα με τις εξαιρετικές προϋποθέσεις της παρ.3 του άρθρου 24 του ν.4479/2017 η οποία και ολοκληρώνονταν με τα ασφαλιστικά μέτρα 30/10/2019.

Από το 2019 μέχρι και σήμερα οι εργαζόμενοι αυτοί συνεχίζουν με την πλήρη στήριξη της τοπικής κοινωνίας και του Δημοτικού Συμβουλίου να εργάζονται με συνεχιζόμενα ασφαλιστικά μέτρα. Αυτό συμβαίνει καθώς οι ίδιοι καλύπτουν, πάγιες και διαρκείς ανάγκες στον τομέα της καθαριότητας και σε θέσεις μόνιμου προσωπικού το οποίο δεν επαρκεί για την αντιμετώπιση των συνολικών αναγκών του Δήμου.

Επειδή, οι εργαζόμενοι στον τομέα της καθαριότητας πρέπει και λόγω των τρομακτικών ελλείψεων στο προσωπικό του Δήμου και λόγω της κοινωνικής τους προσφοράς τόσα χρόνια να διέπονται από συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Επειδή, ο δικαστικός τους αγώνας για να δικαιωθούν έχει πλήξει οικονομικά και ψυχολογικά τους εργαζόμενους αυτούς και ακόμα δεν έχει τελεσιδικήσει.

Επειδή, ο Δήμος Λίμνης – Μαντουδίου – Αγίας Άννας αποτελεί ένα πολύπαθο Δήμο που προσπαθεί να σταθεί ξανά στα πόδια του.

Επειδή, οι εργαζόμενοι στον τομέα της καθαριότητας επιτελούν ένα σπουδαίο κοινωνικό έργο, το οποίο είναι απαραίτητο σε όλες τις πόλεις και τα χωριά μας.

Ερωτάται ο αρμόδιος Υπουργός

Εάν και πότε προτίθεται να λύσει το χρόνιο ζήτημα των εργαζομένων στην καθαριότητα του Δήμου Μαντουδίου – Λίμνης – Αγίας Άννας, ώστε οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε έναν διαρκή δικαστικό αγώνα να εργαστούν με συμβάσεις αορίστου χρόνου.

Κώστας Μαρκόπουλος: ” Ο Περιφερειάρχης επαίτης”

Τζοβάννα Γκόγκου

Τζοβάννα Γκόγκου: “Μεγάλο το πρόβλημα με τα αδέσποτα στο Δήμο Διρφύων Μεσσαπίων – Ο Δήμος δεν τηρεί το θεσμικό πλαίσιο”